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I datori di lavoro e le agenzie interinali, si sà sbirciano i profili Facebook, ma pochi sanno che hanno un influenza determinante per una possibile chiamata ad un colloquio.

Ovvero, quanto influisce il tuo profilo personale di Facebook su di un possibile colloquio di lavoro ?

Questo è l'interrogativo alla base di uno studio fatto in Belgio, che ha preso in considerazione oltre 2.000 candidati con titoli di studio abbastnza alti e  molto simili per la candidatura ad uno stesso lavoro.

Ebbene qual'è il risultato?
Chi ha una foto del profilo che trasmette "stabilità emotiva, affidabilità e apertura verso gli altri", ha avuto "quasi un 40% di probabilità in più di essere contattato per una prima selezione. Questo è quanto è emerso dalla ricerca dell'università del Gand al Telegraph,