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15 giugno 2017 fine del roaming internazionale
...ing; ossia si paga tutto a consumo quando si è all'estero (anche se con tariffe nazionali, 9 cent al minuto verso i fissi, 19 verso i mobili, 18 cent ogni MB). Si noti che no...2574 giorni fa
I migliori DNS Italiani - anche cellulari
...bisogna ingegnarsi in modo diverso, scegliendo un server DNS pubblico. Telecom Italia DNS 85.37.17.51 85.38.28.97 Fastweb DNS 85.18.200.200 89.97.140.140 Ope...13 giorni fa
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Ipercolesterolemia: CHMP parere positivo su acido bempedoico
...di sviluppo clinico di fase III condotto in oltre 4.000 pazienti. L’acido bempedoico ha determinato una riduzione del colesterolo LDL fino al 18% corretto rispetto al placebo...1603 giorni fa
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Leggi gratis direttamente su qualsiasi dispositivo le ampie anteprime dei libri
...o l'ampia anteprima del libro "Le stime delle fotocamere: Edizione 2017-2018" con questo link: https://www.amazon.it/gp/product/B06XC66H97/ref=dbs_a_def_rwt_bibl_vppi_i18#reader_B06XC66H97Leggi gratis...1326 giorni fa
Corsi di inglese a Roma? Scopri come scegliere la scuola giusta!
...ttembre 2017, dalle 19.00 alle 20.30 Per informazioni e prenotazioni: International House – Accademia BritannicaViale Manzoni 22 – 00185 Roma Tel.: 06 70476894/802...2461 giorni fa
Le 10 maggiori economie mondiali dal 1960 al 2017 - GDP
Un video che ci mostra tutti i passaggi delle economie mondiali dal 1960 al 2017 (i dati del 2018 non sono ancora definitivi) in cui si possono visualizzare dal vivo, la crescita o...2036 giorni fa
Cosa fare se Rimani senza Lavoro
...azione o un gruppo che organizza eventi di networking 16 – iscrivetevi a Letslunch letslunch.com 17 – iscrivetevi ad un Social Dining 18 – iscrivetevi a twitter...2105 giorni fa
Photoshop, come tutti sappiamo, è un programma in grado di effettuare ritocchi di qualità professionale alle immagini.
Non tutti però lo sanno utilizzare bene, come svela il blog Photoshop Disasters, da cui ho estratto alcuni dei peggiori fotoritocchi!
Il DDL appena varato, approvato "salvo intese" (ovvero passibile di modifiche prima di iniziare l'iter parlamentare), introduce il licenziamento per motivi economici. Qualora il giudice dovesse ritenere il provvedimento dell'azienda illegittimo il lavoratore non potrà essere reintegrato in azienda ma riceverà un indennizzo di 15-27 mensilità tenendo conto dell'ultima retribuzione. Il governo si è impegnato a prestare particolare attenzione per evitare abusi da parte delle imprese.
Diviene possibile anche il licenziamento per motivi disciplinari, se un giudice stabilisce che l'azione è illegittima, in questo caso è prevista la possibilità di reintegro o una indennità tra 15 e 27 mensilità in base all'anzianità.
In caso di licenziamenti discriminatori resta il diritto al reintegro per tutti, a prescindere che l'imprese abbia più o meno di 15 dipendenti.
Questo particolare è importante al pari dei due casi di licenziamento sopracitati, perchè l'articolo 18 in vigore fino ad oggi, varato nello Statuto dei Lavoratori del 1970, prevedeva il diritto di reintegro solo per le imprese com più di 15 dipendenti.
Il costo sostenuto dal datore di lavoro in caso di vittoria del lavoratore sarà svincolato dalla durata del procedimento e dalle inefficienze del sistema giudiziario.
Per evitare processi lunghi è prevista l'introduzione di un rito procedurale abbreviato per le controversie in materia di licenziamenti, che ridurrà ulteriormente i costi indiretti del licenziamento.
Le modifiche apportate a questa parte dell'articolo 18 possono, dunque, essere interpretate con neutralità e, in linea di massima, essere condivise da tutte le parti sociali. Non si accontenta nessuno per non scontentare tutti, questo è il principio ed è rispettato dall'introduzione di due casi d'uscita e di un più generale principio di diritto d'entrata.
In uno Stato dotato di sistema legislativo e giuridico funzionante, questo DDL renderebbe il mercato del lavoro più flessibile di quello attuale, ma nel nostro caso c'è da fare i conti con la lentezza del sistema giuridico e dei processi. Insieme con la responsabilità civile per i magistrati, questo DDL doterebbe i lavoratori di garanzie sufficienti ad un più snello mercato del lavoro.
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